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Equipos de RR. HH., responsables de people operations y agencias de selección que usan el mismo paquete de onboarding para cada nueva contratación.

Los mismos documentos de onboarding para cada nuevo empleado. Deja de reescribirlos.

Guarda los datos del empleado una vez. Rellena los PDF de impuestos, política interna y alta que envías con cada contratación desde un solo perfil. RR. HH. sigue revisando antes de enviar nada.

Una página dedicada al onboarding de RR. HH., al alta de empleados y a los paquetes internos en PDF que envías con cada contratación.

Hecho para equipos que manejan documentos repetitivos de alto riesgo

Deja de reescribir la misma información en los mismos tres documentos para cada nueva contratación. Perfiles reutilizables, revisión antes de distribuir, PDF rellenables o escaneados.

Equipos de RR. HH., responsables de people operations y agencias de selección que usan el mismo paquete de onboarding para cada nueva contratación.

Dónde pierden tiempo los equipos

  • Reescribir la misma información en los mismos tres documentos para cada nueva contratación
  • Errores manuales de formato en direcciones, fechas e identificadores
  • Preparación lenta del paquete antes de la revisión y la firma
Por qué FillWizard

Lo que ganan los equipos con un autocompletado estructurado

Perfiles de empleado reutilizables para el paquete que envías con cada contratación

Deja de reescribir la misma información en los mismos tres documentos para cada nueva contratación. Perfiles reutilizables, revisión antes de distribuir, PDF rellenables o escaneados.

Separación clara entre campos prerrellenados y campos de firma

Deja de reescribir la misma información en los mismos tres documentos para cada nueva contratación. Perfiles reutilizables, revisión antes de distribuir, PDF rellenables o escaneados.

Preparación más rápida sin quitarle a RR. HH. la revisión

Deja de reescribir la misma información en los mismos tres documentos para cada nueva contratación. Perfiles reutilizables, revisión antes de distribuir, PDF rellenables o escaneados.

Cómo funciona

Un proceso fiable para preparar el expediente de alta de empleados

  1. 01

    Crea el perfil del empleado una sola vez

  2. 02

    Sube el mismo paquete de onboarding que usas para cada contratación

  3. 03

    Revisa el resultado prerrellenado antes de distribuirlo

Guías de RR. HH.
Preguntas

Preguntas frecuentes